Newsüberblick 2025
Endress+Hauser setzt 2025 auf Nachhaltigkeit, Innovation und die Förderung junger Talente – von einer Spitzenplatzierung im EcoVadis-Ranking über umweltfreundliche Produktdesigns bis hin zu spannenden Initiativen für junge Talente.
Grüne Innovation
Nachhaltige Produktentwicklung steht bei Endress+Hauser immer stärker im Fokus. Deshalb hat die Unternehmensgruppe beim jährlichen Innovatorentreffen der Erfinderinnen und Erfinder erstmals Preise für Ökodesign und Nachhaltigkeit verliehen. Gleich drei Teams wurden ausgezeichnet: Sie erzielten zum Beispiel mit neuen Elektronik- und Gehäusedesigns signifikante Energie- und Materialeinsparungen und reduzieren damit den CO2-Fußabdruck verschiedener Endress+Hauser Geräte. „Das beweist, dass ein ressourcenschonender, umweltfreundlicher Ansatz bei unseren Instrumenten möglich ist, ohne Abstriche bei der Messfunktionalität und Zuverlässigkeit zu machen“, sagt Daniel Persson, Prozess- und Portfoliomanager Innovation der Endress+Hauser Gruppe.
Freiheit auf vier Rädern
Heute hier, morgen da, frei und unabhängig sein: Das Reisen mit dem Camper wird vor allem bei jungen Menschen immer beliebter. Auszubildende und Studierende am Standort Maulburg können sich nun den Traum von einem längeren Roadtrip oder einer kurzen Auszeit in der Natur leichter erfüllen: Das Product Center für Füllstands- und Druckmesstechnik hat seine Fahrzeugflotte um einen Campingbus speziell für die junge Generation erweitert. Er bietet Platz für vier Personen und alles, was man für ein Zuhause auf Zeit braucht. Das Reisemobil wird von den jungen Mitarbeitenden selbst verwaltet und in Schuss gehalten.
Goldmedaille für Nachhaltigkeit
Endress+Hauser hat in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung 78 von 100 Punkten erzielt und gehört damit auch 2025 zu den besten fünf Prozent der rund 150.000 gelisteten Unternehmen. Im Vergleich zum Vorjahr konnte sich die Firmengruppe in fast allen betrachteten Bereichen verbessern und steigerte sich in der Gesamtbewertung um ganze sieben Punkte. „Das Ergebnis freut uns – vor allem, weil die Anforderungen von EcoVadis gleichzeitig strenger geworden sind“, sagt Julia Schempp, die das Corporate Sustainability Office der Endress+Hauser Gruppe leitet. EcoVadis ist eine internationale Plattform zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen. Dabei werden die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung analysiert.
Potentiale entfalten
Damit bei besonders begabten und engagierten jungen Menschen das Studium nicht am Geld scheitert, gibt es in Deutschland das Deutschlandstipendium. Es unterstützt Studierende, die überragende Leistungen zeigen und sich zugleich gesellschaftlich einbringen, mit einem monatlichen Betrag. Dieser wird je zur Hälfte von der Bundesregierung sowie privaten Geldgebern getragen. Auch Endress+Hauser fördert auf diesem Weg aktuell 19 Studierende an sieben Hochschulen – und zwar nicht nur finanziell, sondern auch mit persönlicher Betreuung und Einblicken in die Arbeitswelt. „Wir möchten dazu beitragen, dass junge Talente ihr Potenzial ausschöpfen können“, sagt Jens Kröger, Leiter der Abteilung für globale duale Bildung von Endress+Hauser.
Königsdisziplin
Überall auf der Welt ermöglicht Endress+Hauser als Sponsor in den Bereichen Soziales, Kultur, Bildung, Wissenschaft und Sport ausgewählte Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und Gesellschaft haben. Eine besonders beliebte Veranstaltung fand dieses Jahr zum siebten Mal im Ostallgäu in Nesselwang statt: Dort sponsort Endress+Hauser Temperature+System Products das Trailrunningund Hiking-Event Mountainman. Über 1.500 Teilnehmende und damit so viele wie noch nie liefen die sechs Strecken mit Blick auf das Schloss Neuschwanstein. Das Angebot reichte von der Familienwanderung bis hin zur XXL-Strecke über 71 Kilometer und 3.952 Höhenmeter. Auch Endress+Hauser war vertreten – und zwar mit 59 Läuferinnen und Läufern aus elf Ländern.
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